Case Studies

Construir equipas na Procter&Gamble

Opinião do Presidente de um sindicato da Procter&Gamble (Baltimore/USA)
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MAXimizar o potencial Humano e Organizacional com o Human Element

Jan Esensjö e Susan Petrina Esensjö
Os resultados de 14 anos de experiência a aplicar a teoria FIRO e o Human Element nos programas de desenvolvimento de Liderança da cadeia Sueca de restauração rápida MAX Hamburger Restaurants.
MaxCaseStudy.pdf
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Desenvolvimento de Liderança no meio Hospitalar

Dana Greez e Anna Hunter
Memorial Sloan-Kettering Cancer Center
MSKCC Leadership.pdf
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Aprofunde o tema

Artigos de opinião, reflexão, teoria, desenvolvimento, destaques...Os formadores certificados da rede internacional The Human Element partilham os seus pontos de vistas e a sua experiência... Clique aqui

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Certificação 2015

7 meses / 16 dias / 158 horas

Fevereiro a Setembro de 2015

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Estudo de clima

O Element O: Organizational Climate mede a satisfação dos colaboradores e muito mais… clique aqui

Coaching

Descubra o Element B: Behavior, uma ferramenta de coaching baseada na teoria FIRO. Clique aqui

Reflexão

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