The Human Element
Self-esteem, Productivity and the Bottom line
Will Schutz
(Jossey Bass Business and Management Series)
"Este livro foi traduzido em 14 línguas e os workshop The Human Element são utilizados em 19 países em quase todos os sectores: melhorar o trabalho de equipa, a eficácia pessoal e a Liderança, favorecer a colaboração, melhorar o serviço ao consumidor, ajudar as pessoas a escolher a sua carreira, facilitar a criatividade e tomar decisões difíceis!"
Ethan Schutz, prefácio da segunda edição americana.
FIRO: A Three-Dimensional Theory of Interpersonal Behavior. New York, Rinehart (1958).
Joy. Expanding Human Awareness (1967)
Profound Simplicity. New York, NY: Bantam (1979).
The Truth Option. Berkeley, CA: Ten Speed Press (1984).
Joy: Twenty Years Later. Berkeley, CA: Ten Speed Press (1989).
Beyond FIRO-B-Three New Theory Derived Measures-Element B: Behavior, Element F: Feelings, Element S: Self. Psychological Reports, June, 70, 915-937 (1992).
Liderança e Confiança
Desenvolver o Capital Humano para organizações competitivas
Alain Duluc
(Instituto Piaget - Divisão Editorial)
Hoje, o enquadramento dos homens consiste em tirar o melhor partido de si próprio e dos outros para contribuir para o desenvolvimento do sucesso. Este tipo de liderança repousa em valores como a honestidade, a confiança, a exemplaridade.... Este livro propõe uma definição operacional destes mesmos valores e uma nova forma de os colocar em acção a fim de instalar na empresa um comportamento de progresso, colectivo e durável, assente na confiança; com esta finalidade, baseia-se em métodos e utensílios de desenvolvimento pessoal e organizacional da abordagem The Human Element. Uma obra que se destina a todos os que procuram o sucesso e muito particularmente a quadros dirigentes, gestores de equipas em relação hierárquica ou fora dela, formadores e animadores.