Element B: Behavior

O Element B: Behavior é um instrumento psicométrico baseado na teoria FIRO cujo objectivo é favorecer o auto-cinhecimento. Este instrumento mede as preferências em termos de comportamento interpessoal nas dimensões da Inclusão, do Controlo e da Abertura e fornece uma indicação da diferença entre a percepção do comportamento e o comportamento desejado.

 

O Element B é utilizado para:

 

  • perceber os comportamentos interpessoais
  • melhorar a eficácia dos líderes e dos managers
  • como ferramenta de Executive Coaching
  • facilitar o desenvolvimento de equipas de alta performance
  • resolver conflitos
  • melhorar o serviço ao cliente
  • perceber os estágios de desenvolvimento interpessoal e dos grupos
  • melhorar a eficácia pessoal e interpessoal dos indivíduos
  • desenvolver a inteligência social e emocional
  • melhorar relacionamentos conjugais e familiares

O Element B e os Element of Awareness

 

O Element B é parte integrante da metodologia The Human Element que o associa a outros instrumentos baseados na teoria FIRO que têm por nome os Elementos of Awareness. Estes elementos constituem uma série integrada de instrumentos que medem vários aspectos do funcionamento humano e dos seus relacionamentos. Constitutem a coluna vertebral da abordagem The Human Element.

Os Elements of Awareness incluem:

  • Element B: Comportamento (Behaviour)
  • Element F: Sentimentos (Feelings)
  • Element S: Auto-conceito (Self-Concept)
  • Element E: Auto-estima (Self-Esteem)
  • Element W: Relações de trabalho (Work Relations)
  • Element C: Relações íntimas (Close Relations)
  • Element P: Relações familiares (Family Relations)
  • Element T: Abertura (Openness)
  • Element J: Posto de trabalho (Job)
  • Element O: Clima Organizacional (Organizational Climate)

Certificação Element B

Se é consultor, coach ou formador e está interessado no método The Human Element , poderá dar o primeiro passo assistindo ao curso de certificação ao Element B, o principal instrumento baseado na teoria FIRO. Clique Aqui

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Fevereiro a Setembro de 2015

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