Perguntas Frequentes

Quais são os objectivos da metodologia The Human Element?

O objectivo geral da abordagem The Human Element é de:

  • maximizar o potencial dos indivíduos
  • maximizar o potencial das equipas
  • maximizar o potencial das organizações

 

Como posso recorrer ao Human Element na minha organização?

The Human Element pode ser aplicado de várias formas e integrado em qualquer processo organizacional sobre o qual a interação humana tem impacto em termos de resultados, incluindo o desempenho da equipa, liderança, melhoria da qualidade, segurança, inovação, serviço ao cliente, gestão de mudança, colaboração, capacidade de gestão e desenvolvimento de carreira...

 

O que é que faz do Human Element uma abordagem diferente das outras?

  • Aborda temas em vários níveis (individual, equipas e organização), utilizando um modelo único e simples, a teoria FIRO.
  • trabalha em profundidade, ao nível emocional. Facilita uma mudança comportamental duradoura.
  • A metodologia associa conceitos científicos e métodos de aprendizagem experimentais para criar a mudança de forma holística. Esta combinação facilita uma mudança de comportamento duradouro muito além das simples abordagens comportamentais ou cognitivas.
  • A abordagem tem um fundamento científico. FIRO é uma das teorias mais utilizadas na área da formação.
  • Flexibilidade. The Human Element é simultaneamente um processo para criar a mudança e um conjunto de ferramentas de mudança.

 

O que é que está dentro do Human Element?

The Human Element inclui:

  • A teoria FIRO (um modelo que explica o comportamento humano e a sua motivação)
  • Instrumentos baseados na teoria FIRO que fornecem uma análise da orientação individual de cada pessoa para com os outros.
  • Feedback em grupo
  • Team building
  • Visualização
  • Actividades experienciais
  • Exercícios práticos

 

Quem era o Dr  Will Schutz?

Will Schutz foi um criador da abordagem The Human Element, da  teoria FIRO, e da série de instrumentos conhecidos com os Elements of Awareness.

 

O que é a teoria FIRO?

FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) é uma teoria dos comportamentos interpessoais desenvolvida por Will Schutz, Ph.D.

 

Será The Human Element uma abordagem destinada a aumentar a inteligência emocional dos indivíduos?

Sim, e muito mais. The Human Element ajuda os indivíduos a ganharem mais consciência quanto ao seu comportamento mas vai mais longe lidando com as raizes profundas dos problemas (o sentimento subjacente ao comportamento) e fornece meios para dissolver bloqueios emocionais.

 

Será The Human Element uma abordagem destinada a aumentar a inteligência social dos indivíduos?

Sim, e muito mais. The Human Element oferece um clima seguro para que as pessoas possam desenvolver habilidades na gestão da suas próprias reacções emocionais (reduzindo atitudes defensivas), na capacidade em abordar temas delicados, na resolução de conflitos...

 

Quem anima os seminários baseados no modelo The Human Element?

O Human Element é animado por profissionais certificados.


Por onde posso começar?

Conheça os nossos programas.


Posso certificar-me para poder animar The Human Element?

Sim, organizamos cursos de certificação...clique aqui

Certificação 2015

7 meses / 16 dias / 158 horas

Fevereiro a Setembro de 2015

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Estudo de clima

O Element O: Organizational Climate mede a satisfação dos colaboradores e muito mais… clique aqui

Coaching

Descubra o Element B: Behavior, uma ferramenta de coaching baseada na teoria FIRO. Clique aqui

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