Programas de formação

Reuniões ineficazes, agendas ocultas, agressividade passiva, bypass, falta de comprometimento, conflitos, acusações... O primeiro passo para gerar uma mudança real e duradoura nas organizações consiste em criar um clima de abertura e de autenticidade e reduzir ou eliminar comportamentos improdutivos e defensivos.

The Human Element Workshop (5 dias)

Altamente interactivo e experiencial este Seminário cobre a totalidade da abordagem The Human Element. Inclui duas partes:

1ª parte: Auto-conhecimento. Destina-se a favorecer o auto-conhecimento e criar um clima de trabalho própicio no qual os problemas se podem resolver.

2ª Parte: Aplicações organizacionais. Aborda de forma concreta os temas do trabalho de equipa, processo de decisão....clique aqui

The Human Element Cornerstone (4 dias)

Esta acção de formação constitui a 1ª Parte da abordagem The Human Element e fornece aos participantes ferramentas concretas para uma mudança profunda e efectiva. No seguimento deste seminário, os consultores certificados podem adaptar soluções específicas para responder às necessidades da sua organização ... clique aqui

Liderança autêntica

Um Líder é uma pessoa que os outros seguem de forma voluntária e entusiasta! Ao adquirir maior auto-consciência, os participantes desta formação irão melhorar a sua eficácia pessoal e interpessoal (inteligência emocional e social) melhorando assim a eficácia da sua influência. Esta acção de formação permite ainda a aquisição de um quadro de referência e de técnicas que irão permitir ao formando optimizar o seu potencial de liderança...clique aqui

Formações à medida

Consoante os objectivos e necessidades específicas de formação aconselhamos a integralidade do Workshop The Human Element, a 1ª parte do progama (Cornerstone Workshop) ou recorremos às ferramentas fornecidas pela teoria FIRO, motor da metodologia...Clique aqui

Programas de Certificação

Coaches, formadores, consultores podem participar no programa LHEP (16 dias) ou dar o seu primeiro passo com a metodologia The Human Element ao fazerem a Certificação do Element B (2 dias), o principal instrumento da série...clique aqui

 

 

Certificação 2015

7 meses / 16 dias / 158 horas

Fevereiro a Setembro de 2015

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Estudo de clima

O Element O: Organizational Climate mede a satisfação dos colaboradores e muito mais… clique aqui

Coaching

Descubra o Element B: Behavior, uma ferramenta de coaching baseada na teoria FIRO. Clique aqui

Reflexão

Artigos de opinião, reflexão, teoria, desenvolvimento, destaques... Clique aqui

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