Parte 1

The Human Element Cornerstone (4 dias)

Destina-se a favorecer o auto-conhecimento e criar um clima de trabalho própicio no qual os problemas se podem resolver.

 

Esta acção propõe uma metodologia completa focada nas competências relacionais necessárias para melhorar a eficácia pessoal, para o desenvolvimento de liderança e optimizar a produtividade das equipas. O seu principal objectivo é de desenvolver o auto-conhecimento e reforçar a auto-estima. Os conhecimentos e saber-ser adquiridos serão aplicáveis em variadíssimas áreas tais como a liderança, trabalho de equipa, relação cliente, comunicação, eficácia pessoal ou cooperação… Os participantes terão a oportunidade de explorar alguns dos seus comportamentos e descobrir as suas motivações bem como o seu impacto nos outros. Muito além das abordagens comportamentais clássicas, este programa foi concebido para que os participantes possam adquirir competências que lhe permitem tornar-se verdadeiros motores de produtividade ao transformar equipas e organizações inteiras. Mais informações clique aqui

Parte 2

Aplicações organizacionais (1 dia)

Aborda de forma concreta os temas do trabalho de equipa, processo de decisão, relacionamentos baseando-se nos conhecimentos adquiridos na Parte 1.

Certificação 2015

7 meses / 16 dias / 158 horas

Fevereiro a Setembro de 2015

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Estudo de clima

O Element O: Organizational Climate mede a satisfação dos colaboradores e muito mais… clique aqui

Coaching

Descubra o Element B: Behavior, uma ferramenta de coaching baseada na teoria FIRO. Clique aqui

Reflexão

Artigos de opinião, reflexão, teoria, desenvolvimento, destaques... Clique aqui

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